人才招聘

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以人为本 德才兼备

    公司坚持人性化管理思想,承认员工个性化差异,为每一位员工提供一种平等融洽的工作环境。在人才的选择是注重从品德和能力两方面进行考核,我们相信只有品德优秀的人才能将能力发挥的更好。

外引内育 用人所长

公司除通过外部引进人才外,注重内部人才的培养,根据员工个人的职业规划结合公司发展,进行岗位轮换、调整培养一专多能的复合型人才,做到人尽其用,扬长避短。

能力为先 公平公正

在对员工工作成绩的考核和评价方面,公司相信能否做好本职工作能力是先决条件,只有具备一定的工作能力,才有可能将工作做好。同时坚持公平公正的原则,客观公正的考核评价每一位员工,公平的处理每一件事情。

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